工程师职称评审竞争越来越大?是何原因?
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目前就中国而言,做工程的企业不在少数。在有新企业不断增加,新的人员也会增多。
每年都会有许多的工程师申报职称,在建筑行业发展当中是必需品,但也有许多工程师表示如今职称评审越来越难了,竞争太大了。
为什么说工程师职称评审竞争越来越大了呢?
一、人数不断增多,基数越来越大
二、申报条件难度越来越高
三、企业需要员工有职称
1、提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等
2、获得国家行政许可如建筑行业资质申请维护、升级,生产技术企业新建研发实验室等,国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才
3、建设持续人才梯队如储备相关人才梯队,大幅度降低相关工程师职称专业技术人才流失(如离职、跳槽、伤亡等)给企业带来的风脸
4、获得国家财税支持如具备一定数量的工程师职称专业技术人才可申报国家高新技术企业,享受国家税收减免,人才补贴等政策
5、带来实际业务收入如工程项目招投标,需要有相关工程师职称专业技术人才
6、防范相关政策风险如国家社保联网,如果企业不具备一定数量的工程师职称专业技术人才,可能会被国家强制注销相关资格。
四、个人能力提升
1、方便职位晋升
一般项目经理或者技术负责人都由具备工程师职称的人员担任,如果你想升职担任项目负责人,必须要具备工程师职称。
2、方便城市入户
一般城市落户的相关制度中都会为吸引人才入户而设置相应条件,具备职称的人会被认为是比较优秀的人才,这些人更容易入户成功。
3、获取补贴和加薪
拥有工程师职称一般可以享受相应的专业技术人才补贴,而且很多企业会按职称等级设立工资待遇级别,职称高收入高。
4、荣誉地位的提升
拥有中级工程师职称的人一般属于行业内细分领域的权威专家了,地位在同行中脱颖而出。
5、可以增加退休金
很多地方的退休金核定标准会受退休前的工程师职称级别影响,如果退休前你具备工程师职称,那么退休后拿到的退休金一般会更多,而且你的职称等级越高,退休金会相应变多。
每年工程师评审的限制条件不是固定不变的,今年费尽心思弄到的资料,明年可能就不算数了。即使你条件都够,还会有一定的名额限制呢!所以在建筑行业发展,评职称几乎是人人都是时刻准备着的一个状态,大家都挤破头去抢名额。
目前就中国而言,做工程的企业不在少数。在有新企业不断增加,新的人员也会增多。加上以前那一批次很早出来做工程的人,很多都是只有工作经验,好不容易攒够了申报条件熬过了年份的限制,肯定也是想申报的。这也是为什么近几年工程师职称评审竞争变大的一个主要原因。若有意向申报职称的人才们,快快咨询空格职称专业顾问吧!