广东省职称申报，为什么找机构协助的人越来越多？

在广东省职称申报这件事上，越来越多人才偏向于找职称评审机构协助申报，一方面是觉得职称评审机构有经验，另一方面则是因为一些其他因素。

这些因素里面既有工作单位方面，也有个人方面的因素，接下来空格教育就给大家好好分析一下。

一、工作单位因素

1、单位不让评

有些单位自己本身用不到职称，也不想管员工的职称。就比如有些人才是从事机械加工行业的，员工又比较多，大多数属于流水线工作的，用到职称的机会十分渺茫。

这也就导致公司对评职称这件事儿爱理不理，你自己又从未申报过，对于如何去参评真是摸不着头脑。

2、单位内不开设评委会

全国大部分公司内部都没有开设评委会，没有办法自己帮助员工评到职称。只有少数国企、央企等单位，内部具备完善的职称评价体系。

所以对于没有评委会的单位而言，你想要参与广东省职称申报，还是只能自己申报或者找其他外部力量帮忙。

3、单位内部开设评委会

很多国企、事业单位有自主评审权，可以在单位内部给员工评相关工程师职称，方便自己单位使用，但是这种职称证书离职以后，在社会上的认可度不高，说白了就是单位想留住人才的一种手段。

但在这种情况下，竞争十分的激烈，每年能评上工程师职称的只有几个名额，等轮到自己时，不知道要等多少年，而且还不能保证竞争的公平性。

部分想早点评上工程师的朋友们不得不寻求外界的帮助，也就是寻找职称评审机构去进行社会化评审。

二、个人层面因素

从个人层面来分析的话，广东省职称申报会找职称评审机构更多是倾向于以下几个原因：

1、自身工作太忙，根本抽不出时间来收集整理材料；

2、材料组卷太复杂，又有这样那样的要求，自己不会弄；

3、不了解政策和申报细节，担心搞砸职称评审；

4、通过身边人的口碑推荐，认为找职称评审机构对评审通过率有提高的作用。

关于广东省职称申报的话题就先讲到这啦。职称评审不易，一个环节出错都有可能成为你重来的理由，所以空格教育建议大家一定要及早准备，这样才能提高评审通过率。