如何提高职称评审通过率？做好这几点，轻松拿捏！

很多人一提到职称申报，第一反应就是难，特别是近年来职称申报政策改革，让大家觉得更是难上加难。

众所周知，评审职称考量的是一个人才综合能力的体现，并非仅仅只是考虑其专业技术能力，所以在评职称的时候，有些人能顺利评选职称，而另一部分人则不幸落选，只能等来年再评，甚至连续几年都无法通过评审，屡败屡战。

所以评职称的各位人才们都想要提高自己的通过率。如何有效提升自己的晋升通过率，就是一个非常值得大家注意的问题。今天就主要给大家讲一讲职称评审晋升通过率的提升，希望能对你有所帮助。

关键点一：提前规划。

首先要熟知申报政策，申报政策每年一小改，三年一大改，所以每当公示新的评审政策时，都需要仔细研读，理解含义。

除此之外，论文、专利等学术成果也需要提前安排，项目业绩提前规划、整理与完善。只有预留出充足的时间做好每一份材料，才能把分数落到实处。职称评审后期将会涉及到材料签字、盖章等事宜，所以需要告知单位负责人职称评审事宜，与相关部门做好沟通。

关键点二：贴合评审文件准备资料

我们一直都在说一定要熟悉评审文件，但是很多人不在意，觉得自己早就知道要求了，或者问问之前的同事就行了，没必要花时间去自己研究。而事实上很多人根本就不熟悉评审资料，准备的很多资料都变成了无用资料。比如你了解到的不一定是当年最近的评审要求，特别是对于最近几年职称政策改革日益频繁的时候，很有可能每一年的要求都有所差距，也是正常的。

在这一点上，一定不要盲目自信，所有的准备材料，一定要贴合评审文件去准备，因为评审文件才是最权威的，不要盲目去相信经验或者其他报道。大家只需要记住一点，所有的准备工作都要围绕评审文件来准备，这样才能避免做无用功。

关键点三：尽量提高自己的评审材料的含金量

其实评职称，相当大一部分的工作都是在评审材料上的，评审材料能反映出一个人的专业情况。是评审是否能通过的重要依据。而评审材料的含金量基本就能决定你的通过率怎么样。

其实评审材料可以分为这么几个版块，

基础资料版块：包含了自己的一些个人资料比如学历，工作履历等。学术版块：比如职称论文、专利、课题等。

业绩板块：也就是自己做过哪些优质的项目，获得过哪些奖项。

关键点四：申报专业评委会的选择。

在进行职称申报时，我们应该清楚明确自己从事行业所对应的专业领域，以及所在单位和公司的纳税区划，选择相应的专业与评委会，否则会严重耽误申报进度。

总体而言，由于职称评审每年的要求有所不同，存在略微调整的情况，在评定职称时，软著、专利、论文、业绩等都是较大的加分项。若想了解更多提高职称评审通过率的干货，欢迎咨询空格职称专业顾问，为您的职称申报之路排忧解难！